2019年廣宗公開招聘特困供養(yǎng)勞務(wù)派遣服務(wù)人員24名

根據(jù)工作需要，受廣宗縣民政局委托，擬面向社會公開招聘特困供養(yǎng)勞務(wù)派遣服務(wù)人員24名。具體招聘事宜現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、政治道德品質(zhì)審查、體檢、面試、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、計劃

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（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.政治素質(zhì)過硬，熱愛民政工作，具有履行崗位服務(wù)的能力水平；

4.身體健康，精力充沛；

5.具備招聘所需要的其他條件；

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為勞務(wù)派遣工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2019年8月4日—8月13日在廣宗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzx.gov.cn/）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1.報名方式：一律采取現(xiàn)場報名方式，采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

2.報名時間：8月14日—8月16日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

3.報名地點：廣宗縣創(chuàng)業(yè)孵化園（縣開發(fā)區(qū)行政審批局東側(cè)）

4.報名要求

報考人員按要求填寫《廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司2019年公開招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員報名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿（首頁、本人頁）、退伍證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、相關(guān)從業(yè)資格或經(jīng)歷證明；小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。

5.資格審查

依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，查驗、核實有關(guān)證件、證明。

（三）政治道德品質(zhì)審查

政治道德品質(zhì)審查環(huán)節(jié)由第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)、縣民政局組織實施。報考人員負責(zé)提供公安部門出具的政審證明。第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)、縣民政局負責(zé)組織審查報考人員道德品質(zhì)，包括是否具有尊老愛幼、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、性情溫和善良淳樸、言行文明禮貌、同情善待老人、甘愿奉獻愛心等優(yōu)良品質(zhì)。政治道德品質(zhì)審查合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

體檢由縣民政局組織實施。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，進入面試環(huán)節(jié)。

政治道德品質(zhì)審查、體檢不合格的，取消報考資格。

（五）面試

1.面試時間、地點和面試安排另行通知。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績在考點顯著位置即時公布。

根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按1:1比例確定進入擬聘人選。進入擬聘人選的面試成績末位出現(xiàn)并列時，建檔立卡貧困人員、退役軍人依次優(yōu)先聘用或采取加試的辦法確定擬聘人選。

（六）公示、聘用

擬聘人員名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號公布，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇

按照《邢臺市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位以政府購買服務(wù)形式使用人員工作的通知》（邢政辦字〔2018〕100號）文件規(guī)定，本次公開招聘的勞務(wù)派遣工作人員由勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。

本次公開招聘門衛(wèi)人員和保潔人員工資標準按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費后不低于我縣最低工資標準的1.3倍執(zhí)行；廚房人員工資標準按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費后不低于我縣最低工資標準的1.8倍執(zhí)行；護理人員工資標準按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費后不低于我縣最低工資標準的2倍執(zhí)行；醫(yī)護人員工資標準按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費后每人每月2000元執(zhí)行；新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司

2019年8月4日