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2019年廣宗縣禁毒辦、民政局、城管局招聘勞務(wù)派遣人員125名人員簡章

發(fā)布時(shí)間:2019/08/05   瀏覽:1464次

根據(jù)工作需要,受廣宗縣禁毒辦、民政局、城管局委托,擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員125名。具體招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、計(jì)劃

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(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:

1.年齡在35周歲以下(1983年8月3日后出生);

2.限廣宗縣戶籍或廣宗縣生源(19004、19005、19006、19007、19008、19009招聘崗位本科及以上學(xué)歷報(bào)考人員不限戶籍);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.身體健康;

6.具備招聘所需要的其他條件。

年齡計(jì)算日期截止到2019年8月3日,以公民身份證出生時(shí)間為準(zhǔn)。新遷入廣宗戶籍的,遷入時(shí)間截止到2019年8月3日(以戶口本遷入時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為勞務(wù)派遣工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年8月4日—8月13日在廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號、邢臺市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(www.hext.lss.gov.cn )、邢臺人才網(wǎng)(www.xtrcw.com)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:一律采取現(xiàn)場報(bào)名方式,采集報(bào)考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

2.報(bào)名時(shí)間:8月14日—8月16日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):廣宗縣創(chuàng)業(yè)孵化園(縣開發(fā)區(qū)行政審批局東側(cè))

4.報(bào)名要求

報(bào)考人員按要求填寫《廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司2019年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。退役軍人需攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí),首先現(xiàn)場查驗(yàn)19001、19002、19003崗位報(bào)考人員是否面貌端正、有無紋身、身高等情況,通過后進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場查驗(yàn)工作由縣城管局組織實(shí)施。

5.資格審查

依據(jù)招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,查驗(yàn)、核實(shí)有關(guān)證件、證明。

(三)開考比例

所有招聘崗位開考比例為2:1(報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例),達(dá)不到比例時(shí),相應(yīng)調(diào)整或減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)筆試

1.準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證必須由報(bào)考者本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶身份證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

2.筆試采取閉卷的方式,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》為主,分別占筆試內(nèi)容的70%、30%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)筆試總成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試人選。筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選在廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號公布。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試成績以6人為一組,在考點(diǎn)顯著位置公布。

(六)考試總成績合成

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(考試總成績保留兩位小數(shù))

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號公布。

(七)體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格的,由廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司和用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用

根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在廣宗縣政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對公示過程中被反映有嚴(yán)重問題并被查實(shí)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從考試總成績在合格線以上的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中對公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃表中的縣民政局、縣禁毒辦工作崗位擬聘人員,按照公開招聘考試總成績從高分到低分依次由擬聘人員挑選工作崗位后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇

按照《邢臺市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位以政府購買服務(wù)形式使用人員工作的通知》(邢政辦字〔2018〕100號)文件規(guī)定,本次公開招聘的勞務(wù)派遣工作人員由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。本次公開招聘19004、19005、19006、19007、19008、19009崗位聘用的普通全日制本科及以上學(xué)歷勞務(wù)派遣工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;19003崗位工資待遇按照我縣出臺的退役軍人有關(guān)政策執(zhí)行;19004、19005、19006、19007、19008、19009崗位聘用的普通全日制??茖W(xué)歷和其他崗位勞務(wù)派遣工作人員工資標(biāo)準(zhǔn),按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)后不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄。資格審核、報(bào)考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作,由廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司另行制定面試方案。


廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司

2019年8月4日