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威縣2024年公開(kāi)招聘非編聘用幼兒教師的公告

發(fā)布時(shí)間:2024/08/13   瀏覽:1756次
為解決我縣教師緊缺問(wèn)題,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編聘用幼兒教師46名,具體事宜公告如下:       

一、招聘原則    

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1993年8月12日至2006年8月11日期間出生);碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲(1988年8月12日至2006年8月11日期間出生);

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)取得國(guó)<境>外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證);師范類專業(yè)畢業(yè)生或“大學(xué)生退役士兵”學(xué)歷可放寬至???。(“大學(xué)生退役士兵”指從威縣應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役,入伍前取得普通高等教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵或大學(xué)期間從威縣應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué),取得普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷的退役士兵。)

4.具有學(xué)前教育及以上教師資格證書。(報(bào)名及資格審查階段尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,在辦理聘用前須取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書,否則不予聘用。)

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次公開(kāi)招聘非編聘用幼兒教師46名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《威縣2024年公開(kāi)招聘非編聘用幼兒教師崗位信息表》(附件1),凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2024年8月12日。

(三)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.在讀的全日制普通類高校學(xué)生;

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員。

5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(四)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人;

2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間: 2024年8月19日--8月21日

        (上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)

報(bào)名地點(diǎn):威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓西大廳(光明路9號(hào))

聯(lián)系電話:0319-6156936,0319-6156965。

2.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名者須填寫《威縣2024年公開(kāi)招聘非編聘用幼兒教師報(bào)名表》(表格在威縣人民政府網(wǎng)自行下載),并攜帶本人有效身份證(原件及復(fù)印件)、符合崗位要求的學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證(原件及復(fù)印件)和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件、1張近期1寸免冠照片等相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明參加招聘報(bào)名。

(2)師范類專業(yè)??茖W(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)證書專業(yè)信息不能證明是師范專業(yè)的,需提供就讀學(xué)校開(kāi)具的相關(guān)證明材料。

(3)??茖W(xué)歷的“大學(xué)生退役士兵”需提供威縣退役軍人事務(wù)局開(kāi)具的退役軍人身份認(rèn)定證明及退伍證(原件及復(fù)印件)。

(4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注威縣人民政府網(wǎng),填寫信息時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,保持通訊暢通,若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格審查。由威縣人力資源和社會(huì)保障局、威縣教育局、威縣紀(jì)委依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年8月23日下午14:30至17:00。地點(diǎn)是威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓西大廳(光明路9號(hào))。逾期未領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

5.開(kāi)考比例:應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于三比一。達(dá)不到比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間:考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、最低控制分?jǐn)?shù)線在威縣人民政府網(wǎng)公布。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

1.面試人選確定。面試人選確定:依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試人選并確定面試入圍分?jǐn)?shù)線,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

3.面試方式。采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)張貼并在威縣人民政府網(wǎng)公布。

4.考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,依次按筆試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,烈士子女或配偶的順序確定人選。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格的,由縣人社局、教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié),體檢考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的,按招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在威縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,造成的空缺,按同崗位考試總成績(jī)名次向后順延遞補(bǔ),公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí),暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(六)聘用及待遇

(1)對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(2)由威縣教育局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理,并為其管理人事檔案、調(diào)整工資、職稱評(píng)定、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,期限為三年,按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿不合格的,取消聘用。合同期滿,考核合格及以上者,根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。受聘教師合同期內(nèi)要求調(diào)離的,解除其聘用合同。

(3)非編聘用幼兒教師工資,參照同等條件編制內(nèi)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,合同期間參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)(含企業(yè)年金)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;按規(guī)定參加職稱評(píng)定和聘用。

特別提醒:


考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼24小時(shí)暢通。考試成績(jī)、通知安排、擬聘人員名單公示等相關(guān)信息均在威縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)廣大考生關(guān)注并及時(shí)查看通知信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘期間的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的,一律取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 

附件:

1.威縣2024年公開(kāi)招聘非編聘用幼兒教師崗位條件表

2.威縣2024年公開(kāi)招聘非編聘用幼兒教師報(bào)名表


 威縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組   

                             2024年8月12日