2024年威縣教育局縣直學(xué)校選招在職教師的公告

隨著我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，城區(qū)人口急劇增加，城區(qū)的適齡少年兒童增加，縣直各學(xué)校辦學(xué)規(guī)模也隨之增大。為保證縣直學(xué)校的正常教學(xué)，緩解縣直學(xué)校師資緊缺狀況，經(jīng)教育局黨組研究，報(bào)縣政府批準(zhǔn)，擬從全縣基層公辦學(xué)校在職教師中，通過(guò)公開(kāi)選招的方式為第一職業(yè)技術(shù)中學(xué)、第三中學(xué)、第四中學(xué)、第五中學(xué)、第六中學(xué)、第五小學(xué)、第六小學(xué)、第七小學(xué)、第八小學(xué)、第九小學(xué)、縣直一幼、縣直二幼、縣直三幼、縣直四幼、縣直五幼、縣直七幼補(bǔ)充在職教師100人。

一、選招方式

本次選招工作采取統(tǒng)一選招方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。

二、選招原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則。

三、選招計(jì)劃

1.第一職業(yè)技術(shù)中學(xué)5人：

語(yǔ)文1人 英語(yǔ)1人  計(jì)算機(jī)1人  會(huì)計(jì)1人   

電子信息1人

2.初中 50 人：

語(yǔ)文8人 數(shù)學(xué)8人   英語(yǔ)6人   政治6人 

地理3人 物理6人   化學(xué)3人  生物3人  

音樂(lè)3人 體育4人

3.小學(xué) 30人：

語(yǔ)文5人 數(shù)學(xué)5人  英語(yǔ)5人  科學(xué)3人 、

音樂(lè)4人 體育4人  美術(shù)2人  信息技術(shù)2人

4.學(xué)前教師15人

四、范圍及條件

1.報(bào)名范圍：除縣直公辦中小學(xué)（幼兒園）以外的其他公辦學(xué)校（幼兒園）在編教師（含特崗教師、非編教師）。

2.報(bào)名條件：

（1）思想政治進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，教育教學(xué)能力較強(qiáng)，能夠勝任本崗位工作。

（2）第一職業(yè)技術(shù)中學(xué)：具備本科及以上學(xué)歷、具有中專、中職、高級(jí)中學(xué)教師資格證的中小學(xué)在職教師。

初中教師崗位：具備本科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格的中小學(xué)在職教師。

小學(xué)教師崗位：具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格的小學(xué)在職教師。

學(xué)前教師崗位：具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)前教師資格的中小學(xué)在職教師。

（3）年齡要求：年齡在38周歲以下，即1986年8月31日以后出生，以本人人事檔案出生年月日為準(zhǔn)。

3.身心健康，任教兩年及以上，即2022年9月及以前任教的（其中特崗教師需工作滿兩年、非編教師需工作滿兩年）。

4.每名教師只能申報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，以教師資格證學(xué)科為準(zhǔn)。

五、選招辦法

1.筆試。實(shí)行百分制，筆試分為文科（語(yǔ)文、政治、地理）、理科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué)）、英語(yǔ)、綜合科（音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、電子信息、會(huì)計(jì)）、學(xué)前教育，按崗位設(shè)置學(xué)科名額1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選及面試入圍分?jǐn)?shù)線，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

2.面試。實(shí)行百分制，以說(shuō)課方式進(jìn)行。第一職業(yè)技術(shù)中學(xué)學(xué)科崗位為高一第一學(xué)期內(nèi)容；初中化學(xué)崗位為九年級(jí)第一學(xué)期內(nèi)容，其它學(xué)科崗位均為八年級(jí)第二學(xué)期內(nèi)容；小學(xué)教師崗位各學(xué)科內(nèi)容均為五年級(jí)第二學(xué)期內(nèi)容；

學(xué)前教師崗位為中班五大領(lǐng)域內(nèi)容。備課時(shí)間15分鐘，說(shuō)課時(shí)間8分鐘，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.選崗。以各學(xué)科總成績(jī)由高分到低分自主選崗。

5.人員核減：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)不到一定比例的，按比例核減，核減的崗位人數(shù)增至其他招聘崗位中，招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)不變。崗位報(bào)名、核減情況在報(bào)名網(wǎng)站后期進(jìn)行公布。

六、選招程序

（一）發(fā)布公告

2024年8月10日至 2024年8月11日，通過(guò)威縣教育局公眾號(hào)發(fā)布選招公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò) http://wmrl.ikaowu.com/網(wǎng)站報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日早8:00至13日18:00止。

（三）資格審查

1、資格審查時(shí)間：2024年8月14日早9:00-18:00截止。

2、資格復(fù)審地點(diǎn)：威縣教育局四樓會(huì)議室

3、資格復(fù)審要求：進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：《縣直學(xué)校選招在職教師報(bào)名表》一份（按要求如實(shí)填寫(xiě)）、出具所在學(xué)校任教年限證明一份、一寸近期彩色免冠照片兩張、二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、資格復(fù)審?fù)ㄖ獑蔚认嚓P(guān)證件材料原件和復(fù)印件；在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

筆試前，因資格復(fù)審不合格取消進(jìn)入筆試資格。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1、筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，筆試考試時(shí)間共90分鐘。筆試分為文科（語(yǔ)文、政治、地理）、理科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué)）、英語(yǔ)、綜合科（音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、電子信息、會(huì)計(jì)）、學(xué)前教育，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選及面試入圍分?jǐn)?shù)線，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

（2）筆試地點(diǎn)在本縣，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。選招人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證）。《筆試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間詳見(jiàn)后期通知。

（五）面試

1、面試地點(diǎn)在本縣，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。

《面試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

2、面試。實(shí)行百分制，以說(shuō)課方式進(jìn)行。第一職業(yè)技術(shù)中學(xué)學(xué)科崗位為高一第一學(xué)期內(nèi)容；初中化學(xué)崗位為九年級(jí)第一學(xué)期內(nèi)容，其它學(xué)科崗位均為八年級(jí)第二學(xué)期內(nèi)容；小學(xué)教師崗位各學(xué)科內(nèi)容均為五年級(jí)第二學(xué)期內(nèi)容；學(xué)前教師崗位為中班五大領(lǐng)域內(nèi)容。備課時(shí)間15分鐘，說(shuō)課時(shí)間8分鐘，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

3、報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位采取蛇形分組法分組進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

4、考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.選崗。以各學(xué)科總成績(jī)由高分到低分自主選崗。

（六）公示

以各學(xué)科總成績(jī)由高分到低分確定選招人選，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（七）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由選招單位及其主管部門提出聘用意見(jiàn)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期半年，試用期滿考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、選崗、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。本公告發(fā)布后，如遇不可抗力因素，將按照有關(guān)要求酌情調(diào)整變更相關(guān)工作的時(shí)間安排，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

八、紀(jì)律要求

在威縣教育局監(jiān)督指導(dǎo)下，成立本次選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格按照本實(shí)施方案的規(guī)定組織實(shí)施，確保公開(kāi)選招工作的順利進(jìn)行，聘用單位負(fù)責(zé)人員和參加招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持選招政策、計(jì)劃、資格條件、筆試、面試、選校和聘用結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：

附件1：威縣教育局縣直學(xué)校選招在職教師崗位信息表

附件2：選招鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在職教師報(bào)名表

2024年8月10日