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河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招用勞動(dòng)聘用人員37名

發(fā)布時(shí)間:2024/06/21   瀏覽:1874次

河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年,是隸屬于河北省教育廳的國辦全日制普通高等院校,是河北省示范性高等職業(yè)院校、河北省優(yōu)質(zhì)高職院校、河北省高職“雙高”計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)單位、國家機(jī)電行業(yè)骨干院校、全國機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校、全國示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育單位、河北省裝備制造職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位、國家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位、“京津冀現(xiàn)代制造業(yè)職教集團(tuán)”副秘書長單位、高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目基地。與邢臺(tái)學(xué)院、邢臺(tái)市裝備制造行業(yè)協(xié)會(huì)共建“邢臺(tái)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院”,培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型本科人才。

學(xué)院占地面積近800畝,固定資產(chǎn)6.4億元,面向全國招生,在校生1.6萬人,開設(shè)有機(jī)械制造及自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、智能焊接技術(shù)、建筑工程技術(shù)、軟件技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、休閑體育等46個(gè)專業(yè),涵蓋裝備制造、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等8個(gè)領(lǐng)域,其中中央財(cái)政支持的職業(yè)教育重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè),全國機(jī)械行業(yè)特色專業(yè)3個(gè),河北省示范專業(yè)2個(gè),河北省教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)樣板學(xué)校專業(yè)2個(gè),形成了以裝備制造專業(yè)群為龍頭,相關(guān)專業(yè)群協(xié)調(diào)發(fā)展的“工科為主、文管兼?zhèn)洹钡霓k學(xué)格局。


1

招用原則


堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行招用,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)招用。


2

招用方式


本次招用采取單位招用方式。

按照制定招用方案、發(fā)布招用公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬招用人員公示、辦理招用手續(xù)、訂立勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。


3

招用條件、崗位、人數(shù)


應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.博士研究生40周歲及以下(1983年6月21日以后出生);碩士研究生35周歲及以下(1988年6月21日以后出生)。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。


招用人數(shù)和崗位條件


2024年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬招用勞動(dòng)聘用人員37名,具體招用人數(shù)和崗位條件詳見《2024年招用勞動(dòng)聘用人員(第一批)崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2024年6月21日。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考招用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招用崗位。


4

招用程序


通過河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站www.hbjd.edu.cn面向社會(huì)公開發(fā)布招用信息。

報(bào)名和資格審查 


1.報(bào)名方式

考生須網(wǎng)上報(bào)名、電子郵箱報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名+電子郵箱報(bào)名:考生在河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(www.hbjd.edu.cn),并將《2024年招用勞動(dòng)聘用人員報(bào)名表》(附件2)、《考生信息一覽表》(附件3)、《考生所在院校評(píng)價(jià)意見》(附件4)或《考生所在單位評(píng)價(jià)意見》(附件5)、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、主要業(yè)績佐證材料等電子版材料發(fā)送至電子郵箱:hbjdrsc@vip.sina.com,郵件主題:崗位+姓名+專業(yè)。

(2)報(bào)名時(shí)間:2024年6月21日—6月27日。

(3)聯(lián)系人:周老師

(4)聯(lián)系電話:0319-8769897

2.報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及招用資格。

為加強(qiáng)師德考核,需對(duì)考生進(jìn)行單位評(píng)價(jià),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在學(xué)校院系黨組織及導(dǎo)師評(píng)價(jià)意見(附件4);有工作單位的考生需提供所在單位及同行專家評(píng)價(jià)意見(附件5);留學(xué)歸國人員需提供原學(xué)習(xí)或工作單位評(píng)價(jià)意見,并將上述各類證件和評(píng)價(jià)意見的電子掃描版發(fā)送至指定郵箱:hbjdrsc@vip.sina.com。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審核。人事處根據(jù)崗位條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

4.開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招用人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招用人數(shù)或取消該崗位招用計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生通過學(xué)院官網(wǎng)自行下載打印,具體下載時(shí)間另行通知。


筆試


1.筆試采取閉卷考試的方式,內(nèi)容為綜合能力測試,主要測試考生的高等教育理論、教育心理學(xué),以及師德師風(fēng)、思想政治教育、學(xué)生管理等內(nèi)容??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間:另行通知。筆試成績及排名和進(jìn)入面試人員名單在經(jīng)審核后,在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。


面試


1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招用人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。

3.面試方式。面試以專業(yè)測試+答辯的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)能力以及與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)技能。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績及排名在經(jīng)審核后,當(dāng)天在河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。

專業(yè)測試根據(jù)招用崗位的不同而不同,以試講或技能考核的方式組織考核。

(1)試講。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識(shí)掌握情況、語言表達(dá)能力、板書和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)。試講形式為課堂板書講授,要求應(yīng)聘人員提前做好試講準(zhǔn)備。

(2)技能考核。根據(jù)不同的招用崗位,加試不同類型的技能考核。

4.資格復(fù)審。面試前,學(xué)院人事處將對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

資格復(fù)審時(shí),考生需攜帶報(bào)名表(學(xué)院網(wǎng)站下載打印)、本人簡歷、有效身份證件、各階段取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各階段的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。在國(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位,需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


體檢、考察


根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,面試成績較高者。體檢工作由河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬招用人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


公示


經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬招用人選,在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。


招用


對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合招用條件的取消其擬招用人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩招用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否招用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響招用的,按程序辦理相關(guān)招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。被招用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式招用,不合格的,取消招用。


5

其他事項(xiàng)

通過學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招用信息,公布招用過程中的面試成績及排名、專業(yè)測試成績及排名、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試和專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0319-8769897(學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0319-8769889(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)



附件:1.2024年招用勞動(dòng)聘用人員(第一批)崗位條件表 2.2024年招用勞動(dòng)聘用人員報(bào)名表 3.考生信息一覽表 4.考生院校評(píng)價(jià)意見 5.考生單位評(píng)價(jià)意見