根據(jù)《公務(wù)員法》《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定為縣委、政府機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員，具體方案如下：

 一、選調(diào)范圍及數(shù)量

 選調(diào)范圍：威縣縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）中具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理人員）、已登記備案，且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下人員。

 選調(diào)數(shù)量：本次計(jì)劃公開選調(diào)共計(jì)13名，各單位選調(diào)的崗位、數(shù)量和其他條件等具體詳見《威縣公開選調(diào)工作人員崗位信息表》（附件1）。

 二、選調(diào)條件

 （一）選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件

 1.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，信念堅(jiān)定，品行端正，勤政務(wù)實(shí)，清正廉潔；

 2.身體健康，具有勝任工作崗位需要的工作能力；

 3.近三年年度考核均為稱職及以上等次；

 4.法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件；

 5.具有與選調(diào)崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或其他條件。

 （二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

 2.受處分期間或未滿影響期限的；

 3.曾受過(guò)行政拘留處罰或者刑事處罰的；

 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 5.新錄用公務(wù)員試用期未滿；

 6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的；

 7.構(gòu)成回避關(guān)系的。報(bào)考者不得報(bào)考選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的職位，《公務(wù)員回避規(guī)定》第五條、第六條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作；有上述親屬關(guān)系的，不得以錄用、調(diào)任、聘任、轉(zhuǎn)任等方式到其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的機(jī)關(guān)工作”。

 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 本次選調(diào)涉及年齡等報(bào)名條件的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名開始之日。

 三、報(bào)名程序和方法

 本次公開選調(diào)堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，面向全縣選調(diào)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部。

 （一）崗位查詢

 報(bào)名人員登錄“威縣發(fā)布”或“威縣黨建”公眾號(hào)查詢選調(diào)崗位信息?？忌_始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本《公告》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次選調(diào)政策和擬報(bào)考崗位資格條件等。

 （二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日—23日，23日下午5點(diǎn)前報(bào)名截止。

 2.報(bào)名地點(diǎn)：威縣縣委組織部公務(wù)員一股（縣委南樓305房間），聯(lián)系人：王桂生，咨詢電話6162988。

 （三）報(bào)名要求

 1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

 2、需提交材料：①《威縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）；②有效居民身份證的原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。④近期小二寸正面免冠藍(lán)底照片四張。

 （四）資格審核

 縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行資格審核，資格審核包括報(bào)名時(shí)資格審核、考試前資格復(fù)審、擬調(diào)前資格終審，資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供報(bào)名資料不真實(shí)的，取消選調(diào)資格。

 四、筆試

 筆試由縣委組織部組織實(shí)施。崗位報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于2：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)調(diào)整崗位選調(diào)計(jì)劃或降低崗位報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例。

 （一）內(nèi)容。筆試采取閉卷的方式，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)按60%計(jì)入考生總成績(jī)。

 （二）時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

 （三）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)、本人是否進(jìn)入面試會(huì)及時(shí)通知應(yīng)試者本人并在威縣發(fā)布、威縣黨建公眾號(hào)予以發(fā)布。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選（末位出現(xiàn)小數(shù)，只入不舍，分?jǐn)?shù)相同的一并列入），比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

 五、面試

 面試由縣委組織部組織實(shí)施。

 （一）時(shí)間地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生須持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》方可入場(chǎng)。

 （二）面試成績(jī)。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試進(jìn)入面試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)按40%計(jì)入考生總成績(jī)。

 （三）總成績(jī)計(jì)算方法：按照所報(bào)部門分別記分排位的辦法計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、綜合成績(jī)會(huì)及時(shí)通知應(yīng)試者本人在威縣發(fā)布、威縣黨建公眾號(hào)予以公示。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

 六、體檢

 按照崗位計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織，須統(tǒng)一在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。

 七、考察

 體檢合格人員為擬考察對(duì)象，考察由縣委組織部會(huì)同選調(diào)單位組織實(shí)施?？疾熘饕扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件（含三齡二歷一身份等）進(jìn)行核實(shí)，了解人選的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況。

 因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄人員造成的崗位空缺，按報(bào)考部門類別內(nèi)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 八、公示

 經(jīng)體檢、考察合格，確定為擬選調(diào)人選的，在威縣發(fā)布、威縣黨建公眾號(hào)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬選調(diào)人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以作出結(jié)論的，暫緩選調(diào)，待有結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。因公示存在問(wèn)題取消擬選調(diào)人選資格出現(xiàn)的崗位空缺，分別按崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 九、調(diào)動(dòng)

 擬選調(diào)人選經(jīng)公示無(wú)異議后，到選調(diào)單位工作，并對(duì)擬選調(diào)人員設(shè)置試用期，期限為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，由縣委組織部按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

 十、特別提示

 1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆（面）試、體檢、考察和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

 2.考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

 3.因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)選調(diào)工作的，后果考生自負(fù)。

 十一、注意事項(xiàng)

 1.考生筆（面）試當(dāng)天前7日內(nèi)不得有新冠肺炎疑似癥狀。有發(fā)熱癥狀以及參加選調(diào)考試前7天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀要如實(shí)報(bào)告，縣委組織部在確保安全的前提下，合理安排筆（面）試工作。

 2.參加考試考生須佩戴KN95口罩，不得聚眾交談，各考生要保持一定距離，服從工作人員安排，否則取消考試資格。

中共威縣縣委組織部

2022年12月17日

附件：

威縣公開選調(diào)崗位信息表.xlsx

威縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls