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教育部直屬事業(yè)單位公開招聘201名工作人員

發(fā)布時(shí)間:2022/11/11   瀏覽:8243次


教育部直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘22人公告(社會(huì)在職人員)

教育部直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘179人公告(應(yīng)屆生)

教育部直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘公告(社會(huì)在職人員)

受教育部委托,教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施2023年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)在職人員統(tǒng)一公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次參加社會(huì)在職人員統(tǒng)一公開招聘共6家單位,招聘崗位22個(gè)。其中,普通崗位招聘16人,高層次、緊缺人才崗位招聘6人。詳見后附崗位信息。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,擁護(hù)黨的教育方針政策,熱愛教育事業(yè);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合崗位要求的工作能力,作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作實(shí)績突出;

(七)取得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;

(八)具有北京市常住戶口;

(九)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

(十)2023年博士后出站人員應(yīng)符合全國博士后管委會(huì)關(guān)于申請辦理在京落戶的有關(guān)要求。

三、報(bào)名程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至11月27日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,將取消報(bào)考資格。

對專業(yè)、學(xué)歷、崗位要求等信息需要咨詢時(shí),請聯(lián)系各招聘單位,聯(lián)系方式見公招平臺(tái)首頁“統(tǒng)一招聘單位聯(lián)系電話”。本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考目錄為最新版《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)報(bào)名確認(rèn)

用人單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選,其中普通崗位通過審核篩選后進(jìn)入統(tǒng)一筆試,高層次、緊缺人才崗位通過審核篩選后直接進(jìn)入面試考核。12月3日9:00至4日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入考試階段。進(jìn)入考試階段的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

資格審核貫穿公開招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,將即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。請應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

(三)崗位取消

對報(bào)名人數(shù)或通過資格審核人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。11月25日公布取消招聘崗位,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在11月27日24:00前重新報(bào)考其他崗位。

四、考試形式

(一)普通崗位

1. 筆試

筆試采用在線考試的形式,筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)兩科,滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外,所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測驗(yàn),部分招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測驗(yàn),具體見各崗位考核要求。職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力,為客觀性試題;專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

①預(yù)測試時(shí)間:2022年12月7日、8日14:00—17:10

參加筆試人員必須進(jìn)行預(yù)測試,可在該時(shí)間段的任一時(shí)間完成預(yù)測試(約30分鐘),確??身樌麉⒓诱娇荚?。

②筆試時(shí)間:2022年12月10日(周六)下午

14:00-15:30 職業(yè)能力測驗(yàn)

15:40-17:10 專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)

線上筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行,對未遵守相關(guān)規(guī)范要求的,將取消考試成績。具體要求另行通知。

③成績查詢:筆試成績預(yù)計(jì)于2023年1月中旬發(fā)布,屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

2. 面試

①根據(jù)筆試成績由高到低的順序,一般崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,信息技術(shù)類崗位按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試請及時(shí)查看面試公告。

②面試時(shí)間:2023年1月中旬—3月上旬,具體安排另行通知。

(二)高層次、緊缺人才崗位

1. 面試形式:根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講、答辯、實(shí)習(xí)等形式,具體考核方式詳見面試公告。

2. 面試時(shí)間:2022年12月—2023年3月上旬,具體安排另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績,按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和工作表現(xiàn)等。

體檢、考察人選不合格的,由招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

六、擬聘用人員公示

考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。


特別提示:

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。


教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心

2022年11月7日

附件:

崗位信息匯總(社會(huì)在職人員)

教育部直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘公告(應(yīng)屆生)

受教育部委托,教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施2023年度教育部直屬事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次參加應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開招聘共20家單位,招聘崗位179個(gè)。其中,普通崗位招聘155人,高層次、緊缺人才崗位招聘24人。詳見后附崗位信息。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,擁護(hù)黨的教育方針政策,熱愛教育事業(yè);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合崗位要求的工作能力,責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、能力素質(zhì)好;

(七)取得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;

(八)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

(九)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(為納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,在校期間為非在職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生);

(十)京外生源本科畢業(yè)生年齡原則上不超過26歲(1997年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生原則上不超過30歲(1993年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生原則上不超過35歲(1988年1月1日以后出生)。留學(xué)回國人員需滿足北京市關(guān)于留學(xué)回國人員申請?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶的有關(guān)要求。

三、報(bào)名程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至11月27日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,將取消報(bào)考資格。

對專業(yè)、學(xué)歷、崗位要求等信息需要咨詢時(shí),請聯(lián)系各招聘單位,聯(lián)系方式見公招平臺(tái)首頁“統(tǒng)一招聘單位聯(lián)系電話”。本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考目錄為最新版《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)報(bào)名確認(rèn)

用人單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選,其中普通崗位通過審核篩選后進(jìn)入統(tǒng)一筆試,高層次、緊缺人才崗位通過審核篩選后直接進(jìn)入面試考核。12月3日9:00至4日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入考試階段。進(jìn)入考試階段的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

資格審核貫穿公開招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,將即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。請應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

(三)崗位取消

對報(bào)名人數(shù)或通過資格審核人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。11月25日公布取消招聘崗位,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在11月27日24:00前重新報(bào)考其他崗位。

四、考試形式

(一)普通崗位

1. 筆試

筆試采用在線考試的形式,筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)兩科,滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外,所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測驗(yàn),部分招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測驗(yàn),具體見各崗位考核要求。職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力,為客觀性試題;專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

①預(yù)測試時(shí)間:2022年12月7日、8日14:00—17:10

參加筆試人員必須進(jìn)行預(yù)測試,可在該時(shí)間段的任一時(shí)間完成預(yù)測試(約30分鐘),確??身樌麉⒓诱娇荚嚒?

②筆試時(shí)間:2022年12月10日(周六)下午

14:00-15:30 職業(yè)能力測驗(yàn)

15:40-17:10 專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)

線上筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行,對未遵守相關(guān)規(guī)范要求的,將取消考試成績。具體要求另行通知。

③成績查詢:筆試成績預(yù)計(jì)于2023年1月中旬發(fā)布,屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

2. 面試

①根據(jù)筆試成績由高到低的順序,一般崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,信息技術(shù)類崗位按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試請及時(shí)查看面試公告。

②面試時(shí)間:2023年1月中旬—3月上旬,具體安排另行通知。

(二)高層次、緊缺人才崗位

1. 面試形式:根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講、答辯、實(shí)習(xí)等形式,具體考核方式詳見面試公告。

2. 面試時(shí)間:2022年12月—2023年3月上旬,具體安排另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績,按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。

體檢、考察人選不合格的,由招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

六、擬聘用人員公示

考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。


特別提示:

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。



教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心

2022年11月7日

附件下載:

崗位信息匯總(應(yīng)屆生)