為滿足我縣機關(guān)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會為隆堯縣委組織部、隆堯縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣人員22名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和其他資格條件(詳見招聘崗位條件表)。

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

(二)招聘崗位具體條件：

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《隆堯縣2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位條件表》，凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2022年9月21日。

(三)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3.全日制普通類高校在讀學(xué)生；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員；

5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(四)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、公開招聘

(一)發(fā)布公告

2022年9月19日通過隆堯縣人民政府門戶網(wǎng)站、隆堯人社微信公眾號、網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名辦法：采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進行，每人限報考一個崗位。

報名網(wǎng)址：http://www.51chengcai.cn/

2.報名時間：2022年9月21日9:00至2022年9月25日17:00。報名最后一天報名人數(shù)比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。咨詢電話：0319--6667169

3.網(wǎng)上報名和資格初審、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

(1)應(yīng)聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》，然后按步驟進行具體操作。

(2)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制，應(yīng)聘人員必須如實填報相關(guān)信息，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)報名前應(yīng)聘人員須用本人手機號注冊用戶，獲取“用戶名”和“初始密碼”后登錄報名系統(tǒng)進行填表和提交審核。提交審核后，生成“報名號”。特別提醒：用戶名是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

(4)按《報名表》的填表說明，規(guī)范填寫或選擇表內(nèi)項目。上傳的電子照片要符合以下要求：①應(yīng)聘人員須使用近期、正面、免冠、白底證件照(頭部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、藝術(shù)照、風(fēng)景照等);②照片規(guī)格：jpg格式，295×413像素，照片文件大小80kb以下;③必須能反映本人面部特征，照片基本占滿照片框，圖像清晰、不能變形，否則報名系統(tǒng)將自動拒絕。

(5)應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入打印報名表程序。請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

(6)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報名時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。

(7) 準(zhǔn)考證打?。嚎紤]到新冠肺炎疫情防控因素，考試時間、準(zhǔn)考證打印時間將在報名系統(tǒng)、隆堯人社微信公眾號另行通知，請報名成功者密切關(guān)注，并按通知明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負。

4.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科，考試時限90分鐘，滿分100分。

2.筆試時間、地點和有關(guān)要求將通過報名系統(tǒng)、隆堯人社微信公眾號另行通知。筆試結(jié)束后應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

3.筆試成績設(shè)最低控制分數(shù)線，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合劃定，與筆試成績一并公布。筆試成績低于最低控制分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.最低控制分數(shù)線之上，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序、面試人數(shù)和招聘人數(shù)不高于1.5:1的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，隆堯縣人社局組織工作人員對進入面試人員進行資格條件復(fù)審，資格復(fù)審時間詳見報名系統(tǒng)、隆堯人社微信公眾號通知。

1.應(yīng)聘人員須出具以下材料：

①有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件；

②戶口簿原件和復(fù)印件（復(fù)印戶口簿首頁和本人頁）；

③畢業(yè)證原件和復(fù)印件；

④學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

⑤黨員身份證明（限報考隆堯縣委組織部辦事員崗位提供）；

⑥符合年齡放寬條件的應(yīng)聘人員還需提供退伍證或人民法院出具的工作經(jīng)歷證明（限報考司法輔助人員崗位提供）；

⑦筆試準(zhǔn)考證；

⑧其他相關(guān)證明材料。

在網(wǎng)上報名時填報信息不實，不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消報考資格，對弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試最低控制分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，比例內(nèi)末尾筆試成績并列的均進入面試。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試滿分100分，

2.面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的，按照具備檔案管理工作經(jīng)歷或檔案管理相關(guān)專業(yè)的（僅限縣委組織部辦事員崗位）、筆試成績較高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者的順序確定最終人選。

(六)體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由個人承擔(dān)?？疾煸趹?yīng)聘人員戶籍地派出所進行。凡體檢、考察其中一項不合者，取消應(yīng)聘資格，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

縣人社局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。在隆堯縣人民政府網(wǎng)站、網(wǎng)上報名系統(tǒng)、隆堯人社微信公眾號進行公示，公示期5天，接受社會監(jiān)督。

五、人員管理

此次招聘采取勞務(wù)派遣方式，由勞務(wù)派遣公司與錄用人員統(tǒng)一簽訂勞動合同，然后派往縣委組織部、縣法院工作，合同期為三年。合同期滿后考核合格的可續(xù)簽合同?？己瞬缓细裾撸嘶貏趧?wù)派遣公司。

用人單位負責(zé)錄用人員的日常管理和年度考核。

六、工資待遇

工資待遇由我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元(以后按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整)、績效工資700元兩部分組成，司法輔助人員在前兩項基礎(chǔ)上增加辦案津貼200元，所需經(jīng)費由用人單位按程序列入財政預(yù)算。按國家規(guī)定辦理社會保險，個人繳納部分由個人承擔(dān)。

七、疫情防控

疫情防控本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時隆堯縣2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在網(wǎng)上報名系統(tǒng)、隆堯人社微信公眾號發(fā)布相關(guān)信息，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)，要如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

八、其他事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.請應(yīng)聘人員在進行網(wǎng)上填報時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，在報名成功后，請及時關(guān)注報名系統(tǒng)信息，本次招聘后期相關(guān)招聘信息會通過報名系統(tǒng)發(fā)送。因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考察或遞補的，后果自負。

本方案由隆堯縣2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

2022年09月19日