臨城縣關(guān)于公開(kāi)招聘公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員20人的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全縣為臨城縣公安局交通警察大隊(duì)公開(kāi)招聘20名警務(wù)輔助人員（勞務(wù)派遣人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員20名（勞務(wù)派遣人員）。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2019年臨城縣公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員職位表》（見(jiàn)附件1）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）條件要求

1、限男性；

2、具有邢臺(tái)市臨城縣戶籍；

3、年齡為30周歲以下（自公告發(fā)布之日起）；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷；

5、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄；

6、身體條件符合人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)。

（二）具有如下情形之一者不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4、因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制在讀生不在招聘范圍；

6、其他不符合報(bào)名條件的。

四、人員管理

招聘的警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣模式，由臨城縣人社局委托河北曼德人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，派遣到臨城縣公安局交通警察大隊(duì)工作，縣公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的日常管理。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年1月11日至2019年1月13日

報(bào)名地點(diǎn)：河北曼德人力資源服務(wù)有限公司（臨泉路中段老交通局門口）

聯(lián)系電話：15631911563    15032173665

報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名費(fèi)用：100元

（二）報(bào)名材料

1、《2019年臨城縣公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》2份（見(jiàn)附件2）；

2、近期同版免冠1寸彩色照片5張；

3、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（學(xué)信網(wǎng)上打?。?；

4、戶口本（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

（三）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，審查合格人員于2019年1月16日-1月17日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消考試資格。

(四)考試

本次考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安局及交通管理業(yè)務(wù)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分。筆試錄取率依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人員1:2的比例確定參加體能測(cè)試人員名單，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入體能測(cè)試。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2、體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《公安局機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。具體項(xiàng)目為：男子10米×4往返跑，1000米跑，縱跳摸高。體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試評(píng)分實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)?yōu)?0％，面試成績(jī)?yōu)?0％。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢及考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1：1比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢者本人承擔(dān)。

（六）政審

體檢合格的，由河北曼德人力資源服務(wù)有限公司組織人員對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員兩人及以上總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)由高分到低分確定。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試并按成績(jī)由高分到低分確定。

(七)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在臨城縣人民政府網(wǎng)公示7天。無(wú)異議的確定聘用人選，由河北曼德人力資源服務(wù)有限公司與招聘合格人員統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用及待遇

聘用后，工資待遇參照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（今后與河北省臨城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整），另外每月發(fā)放伍佰元考核獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，工資和考核獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，同時(shí)按規(guī)定為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)（單位繳納部分）。

（九）其他事宜

1、出現(xiàn)空缺崗位的，在報(bào)考同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、本次公開(kāi)招聘不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的筆試和面試輔導(dǎo)或培訓(xùn)班。

3、特別提醒：考生要24小時(shí)保持所留電話暢通。

本方案由臨城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

臨城縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一九年一月十日