河北新聞網(wǎng)訊[燕趙都市報(bào)記者王麗]:2013年河北省公務(wù)員招錄四級聯(lián)考將于3月份組織報(bào)名,4月份進(jìn)行考試。記者從15日召開的全省公務(wù)員局長會議上獲悉,四級聯(lián)考招錄計(jì)劃和實(shí)施方案正在進(jìn)一步完善中,春節(jié)前有望發(fā)布招錄公告。
省人社廳廳長張義珍在會上表示,我省公務(wù)員招錄四級聯(lián)考開始于2010年,目前已初步形成了優(yōu)秀大學(xué)生到基層去、優(yōu)秀公務(wù)員從基層出、上級機(jī)關(guān)公務(wù)員從基層選的良性循環(huán)?;鶎庸珓?wù)員隊(duì)伍年齡知識結(jié)構(gòu)不合理的問題逐步得到解決。
據(jù)介紹,2012年度全省四級聯(lián)考共招錄公務(wù)員3363名。其中省直機(jī)關(guān)錄用926名,設(shè)區(qū)市機(jī)關(guān)錄用398名,縣級機(jī)關(guān)錄用708名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用1331名??h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)錄用人數(shù)占全部錄用人數(shù)的60.6%。新錄用人員中,中共黨員1505名,占44.8%。具有碩士研究生以上學(xué)歷的380名,占11.3%;具有本科學(xué)歷的2385名,占71%;大專以下學(xué)歷的598名,占17.8%。
2012年,為解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是偏遠(yuǎn)艱苦貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“招不來、留不住”的問題,我省對招錄條件進(jìn)行調(diào)整,允許貧困縣和少數(shù)民族自治縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),拿出招錄計(jì)劃的30%用于招錄本縣戶籍(或生源地)的考生,實(shí)踐證明這個(gè)辦法是必要的、可行的。
為了保證面試環(huán)節(jié)的公平公正,2012年的四級聯(lián)考實(shí)現(xiàn)了面試考官的多地組合,異地交流。省直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,首次從各設(shè)區(qū)市、中央駐冀直屬機(jī)構(gòu)、大專院校選調(diào)面試考官,優(yōu)化了考官隊(duì)伍的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),各設(shè)區(qū)市面試考官的選派,在異地交流的基礎(chǔ)上又實(shí)行了多地組合,有效防止和避免了“人情分”的出現(xiàn)。
還建立面試考場全程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。省直和多數(shù)設(shè)區(qū)市面試考場安裝了電子監(jiān)控設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了對考場監(jiān)督管理的全覆蓋,增強(qiáng)了對面試考官、考生以及工作人員的有效監(jiān)督,有些設(shè)區(qū)市對筆試考場也安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備,提高了預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力,進(jìn)一步化了考錄環(huán)境。并主動(dòng)邀請媒體實(shí)地參觀筆試、閱卷、分?jǐn)?shù)合成、面試等工作流程,全方位跟蹤采訪報(bào)道,回應(yīng)了社會各界對考錄工作的各種質(zhì)疑,產(chǎn)生了良好的社會反響。2013年四級聯(lián)考招錄計(jì)劃和實(shí)施方案進(jìn)一步完善中,力爭春節(jié)前發(fā)布招錄公告,3月份組織報(bào)名,4月份進(jìn)行考試。上半年,我省還將重點(diǎn)圍繞科學(xué)設(shè)置招錄條件、提高命題質(zhì)量水平、加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、公務(wù)員面試基地建設(shè)等問題進(jìn)行深入調(diào)研,力爭形成一批有價(jià)值的調(diào)研成果,努力把我省四級聯(lián)考工作提高到一個(gè)新水平。
記者還從會上了解到,我省將積極探索省級機(jī)關(guān)從基層公開遴選公務(wù)員辦法,規(guī)范擬定職位資格條件,要加強(qiáng)試點(diǎn)工作,逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,及時(shí)總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。要逐步提高競爭上崗的比例,不斷擴(kuò)大競爭上崗工作的覆蓋面,努力使競爭性選任方式覆蓋到所有具備條件的行政機(jī)關(guān)。