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河北新聞網(wǎng)訊[燕趙都市報(bào)記者王麗]:2013年河北省公務(wù)員招錄四級(jí)聯(lián)考將于3月份組織報(bào)名，4月份進(jìn)行考試。記者從15日召開的全省公務(wù)員局長(zhǎng)會(huì)議上獲悉，四級(jí)聯(lián)考招錄計(jì)劃和實(shí)施方案正在進(jìn)一步完善中，春節(jié)前有望發(fā)布招錄公告。
省人社廳廳長(zhǎng)張義珍在會(huì)上表示，我省公務(wù)員招錄四級(jí)聯(lián)考開始于2010年，目前已初步形成了優(yōu)秀大學(xué)生到基層去、優(yōu)秀公務(wù)員從基層出、上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員從基層選的良性循環(huán)。基層公務(wù)員隊(duì)伍年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題逐步得到解決。
據(jù)介紹，2012年度全省四級(jí)聯(lián)考共招錄公務(wù)員3363名。其中省直機(jī)關(guān)錄用926名，設(shè)區(qū)市機(jī)關(guān)錄用398名，縣級(jí)機(jī)關(guān)錄用708名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用1331名。縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)錄用人數(shù)占全部錄用人數(shù)的60.6%。新錄用人員中，中共黨員1505名，占44.8%。具有碩士研究生以上學(xué)歷的380名，占11.3%；具有本科學(xué)歷的2385名，占71%；大專以下學(xué)歷的598名，占17.8%。
2012年，為解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是偏遠(yuǎn)艱苦貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“招不來(lái)、留不住”的問(wèn)題，我省對(duì)招錄條件進(jìn)行調(diào)整，允許貧困縣和少數(shù)民族自治縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，拿出招錄計(jì)劃的30%用于招錄本縣戶籍(或生源地)的考生，實(shí)踐證明這個(gè)辦法是必要的、可行的。
為了保證面試環(huán)節(jié)的公平公正，2012年的四級(jí)聯(lián)考實(shí)現(xiàn)了面試考官的多地組合，異地交流。省直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，首次從各設(shè)區(qū)市、中央駐冀直屬機(jī)構(gòu)、大專院校選調(diào)面試考官，優(yōu)化了考官隊(duì)伍的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，各設(shè)區(qū)市面試考官的選派，在異地交流的基礎(chǔ)上又實(shí)行了多地組合，有效防止和避免了“人情分”的出現(xiàn)。
還建立面試考場(chǎng)全程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。省直和多數(shù)設(shè)區(qū)市面試考場(chǎng)安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了對(duì)考場(chǎng)監(jiān)督管理的全覆蓋，增強(qiáng)了對(duì)面試考官、考生以及工作人員的有效監(jiān)督，有些設(shè)區(qū)市對(duì)筆試考場(chǎng)也安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，提高了預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，進(jìn)一步化了考錄環(huán)境。并主動(dòng)邀請(qǐng)媒體實(shí)地參觀筆試、閱卷、分?jǐn)?shù)合成、面試等工作流程，全方位跟蹤采訪報(bào)道，回應(yīng)了社會(huì)各界對(duì)考錄工作的各種質(zhì)疑，產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響。2013年四級(jí)聯(lián)考招錄計(jì)劃和實(shí)施方案進(jìn)一步完善中，力爭(zhēng)春節(jié)前發(fā)布招錄公告，3月份組織報(bào)名，4月份進(jìn)行考試。上半年，我省還將重點(diǎn)圍繞科學(xué)設(shè)置招錄條件、提高命題質(zhì)量水平、加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、公務(wù)員面試基地建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，力爭(zhēng)形成一批有價(jià)值的調(diào)研成果，努力把我省四級(jí)聯(lián)考工作提高到一個(gè)新水平。
記者還從會(huì)上了解到，我省將積極探索省級(jí)機(jī)關(guān)從基層公開遴選公務(wù)員辦法，規(guī)范擬定職位資格條件，要加強(qiáng)試點(diǎn)工作，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，及時(shí)總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。要逐步提高競(jìng)爭(zhēng)上崗的比例，不斷擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的覆蓋面，努力使競(jìng)爭(zhēng)性選任方式覆蓋到所有具備條件的行政機(jī)關(guān)。
