臨城縣人力資源和社會保障局
關(guān)于為事業(yè)單位公開選聘高層次人才
簡 章
根據(jù)邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業(yè)單位公開選聘工作人員實施辦法(暫行)》(邢辦字【2011】32號)文件精神,經(jīng)縣政府研究同意,并報市人社局、編辦批準,面向社會公開選聘40名高層次人才。
一、選聘數(shù)量、對象及條件
(一)選聘數(shù)量及專業(yè)
本次我縣選聘高層次人才40人,專業(yè)如下:財政學(xué)或會計學(xué)專業(yè)2人,審計專業(yè)1人,金融學(xué)專業(yè)2人,城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè)2人、建筑與土木工程專業(yè)1人,風(fēng)景園林學(xué)專業(yè)2人,城市管理專業(yè)1人,旅游管理專業(yè)2人,土地資源管理專業(yè)2人,安全技術(shù)及工程專業(yè)2人,管理科學(xué)與工程專業(yè)2人,交通運輸工程專業(yè)1人,計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)2人,社會保障專業(yè)2人,企業(yè)管理專業(yè)2人,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)2人,食品科學(xué)專業(yè)1人,果樹學(xué)專業(yè)1人,英語(英語筆譯、英語口譯)專業(yè)2人,漢語言文字學(xué)專業(yè)2人,學(xué)科教學(xué)(化學(xué))專業(yè)1人,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類1人,媒體創(chuàng)意專業(yè)2人,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)1人,文物與博物館專業(yè)1人。
(二)選聘對象
全日制普通類高校碩士及以上學(xué)歷研究生。
(三)選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,博士研究生年齡35周歲以下(1978年9月10日以后出生);碩士研究生30周歲以下(1983年9月10日以后出生)。
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
二、信息發(fā)布
(一)發(fā)布時間:2013年9月10日至9月16日止
(二)發(fā)布方式:在《邢臺日報》、臨城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
三、報名時間、地點及要求
(一)報名時間:2013年9月25日—9月29日。(上午8:30——12:00,下午1:30——5:30)
(二)報名地點:臨城縣人力資源和社會保障局。
(三)報名所需材料:報名時須本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、有效《居民身份證》、戶口本(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)原件及復(fù)印件,近期同版免冠小2寸彩色照片4張,已就業(yè)考生需提供所在單位出具同意報名的證明信。
(四)每位應(yīng)聘考生只能報一個職位。如果報名人數(shù)達不到競爭比例(崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比為1:3)的,原則上取消該職位選聘或核減選聘指標(biāo),經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意,可適當(dāng)降低比例。
四、資格審查
由縣人社局組織專門人員對報名人員的資格進行審查,為符合報名條件人員發(fā)放準考證。
五、考試
考試采取面試的方式進行,面試總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用\"體操打分\"方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)場公布。面試合格線為60分。面試的考試時間和地點另行通知。
六、體檢與考核
根據(jù)面試成績,按選聘計劃從高分到低分1:1確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行,費用由參加體檢者本人承擔(dān)。如面試總成績相同按學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。如有體檢不合格者,再從報考該職位考生中按成績由高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格的,由人社局組織人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格。
七、公示
經(jīng)體檢考核合格的擬聘用人才,在臨城縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期7天。
八、聘用及待遇
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由縣人社局根據(jù)選聘職位,安排到事業(yè)崗位工作,由用人單位主管部門填寫《臨城縣選聘高層次人才審批表》,并附接收意見,按有關(guān)程序報人力資源和社會保障部門辦理聘用(調(diào)動)手續(xù)。試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,按事業(yè)單位聘用的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),考核不合格不予錄用。錄用人員按事業(yè)人員確定工資,全額財政負擔(dān)。
附表1:《臨城縣2013年公開選聘高層次人才職位表》
點擊瀏覽該文件http://www.lincheng.gov.cn/UploadFiles/201399153735179.xls
附表2:《臨城縣2013年事業(yè)單位公開選聘高層次人才資格審查表》
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