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廣宗縣2014年招聘教師、衛(wèi)生院工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2014/06/25   瀏覽:1296次

按照《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(暫行)》(邢辦字〔2011〕32號(hào)),根據(jù)工作需要,結(jié)合我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)2014年崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師100名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員55名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向全縣公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師100名。其中,幼兒教師8名;小學(xué)教師62名(語(yǔ)文19名,數(shù)學(xué)16名,英語(yǔ)19名,信息技術(shù)7名,美術(shù)1名);初中教師30名(語(yǔ)文10名,數(shù)學(xué)7名,英語(yǔ)2名,歷史2名,化學(xué)1名,物理3名,信息技術(shù)2名,美術(shù)1名,體育1名,音樂(lè)1名)。

面向全市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員55名。其中,醫(yī)生20名(內(nèi)科10名,外科6名,婦科2名,兒科2名);化驗(yàn)室人員5名;放射科人員7名;藥房人員4名;護(hù)理人員9名;辦公室人員10名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、農(nóng)村學(xué)校教師:全日制普通類(lèi)應(yīng)往屆專(zhuān)科及其以上學(xué)歷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員:全日制普通類(lèi)應(yīng)往屆專(zhuān)科及其以上學(xué)歷及相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)要求;成人教育專(zhuān)科以上學(xué)歷,并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士或藥士等以上資格證書(shū)。

2、年齡在30周歲以下(1984年5月1日后出生)。

3、遵守憲法和法律。

4、具有良好的品行和職業(yè)道德。

5、身體健康。

6、具備招聘所需要的其他條件。

凡涉及到年齡、戶(hù)口等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2014年4月23日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名辦法:一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,采集報(bào)考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

2、報(bào)名時(shí)間:5月5日—5月7 日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。

3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。

報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源市場(chǎng)大廳

聯(lián)系電話(huà):7211406

4、報(bào)名要求。

(1)報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《廣宗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并攜帶本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))原件、復(fù)印件,畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證和教師資格證等原件、復(fù)印件;2014年畢業(yè)生提供本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和學(xué)生證;小二寸近期正面免冠同底彩色照片六張,報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù); 報(bào)考人員實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信擔(dān)保,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留個(gè)人電子郵箱、聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(2)報(bào)考人員登錄廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gzxrsj.gov.cn)下載《廣宗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和填表說(shuō)明,按照填表說(shuō)明規(guī)范據(jù)實(shí)填寫(xiě)。

5、開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)高于3:1。達(dá)不到比例時(shí),經(jīng)邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,可適當(dāng)降低比例,但不可低于2:1。并在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)招聘計(jì)劃人數(shù)變更情況予以公示。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證發(fā)放通過(guò)QQ電子郵箱通知,報(bào)考者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1、筆試由縣人社局組織實(shí)施。筆試采取閉卷的方式,考試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試時(shí)間另行通知。

2、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由縣人社局確定。對(duì)在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生,依據(jù)筆試總成績(jī),報(bào)考農(nóng)村學(xué)校教師的按報(bào)考的學(xué)科(學(xué)前、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù));報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的按計(jì)劃崗位(內(nèi)科、外科、婦科、兒科、護(hù)士、辦公室、化驗(yàn)室、放射科、藥房),分別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。并在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和進(jìn)入面試人選。

(三)面試

1、面試由縣人社局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、進(jìn)入農(nóng)村學(xué)校教師面試人選:面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。

進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員面試人選:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。

面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。進(jìn)入面試的人選,按報(bào)考的學(xué)科(學(xué)前、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù))和崗位計(jì)劃(內(nèi)科、外科、化驗(yàn)室、婦科、兒科、護(hù)士、放射科、藥房、辦公室),分別在同組同場(chǎng)下由同一組評(píng)委進(jìn)行面試。按面試順序號(hào)10人為一組,面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)出來(lái)后及時(shí)公布。面試成績(jī)按招聘計(jì)劃學(xué)科、崗位從高分到低分分別排序,在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分。

計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。

4、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃學(xué)科、崗位從高分到低分分別排序,按1:1比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。進(jìn)入考核和體檢人選的考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者確定參加考核人選。對(duì)進(jìn)入考核和體檢考生人選名單在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(四)考核與體檢

1、考核:考核由縣人社局會(huì)同教育、衛(wèi)生部門(mén)組織實(shí)施??己斯ぷ鲄⒄铡逗颖笔?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核??己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

2、體檢:考核合格的考生進(jìn)入體檢。體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

考核和體檢有不合格者,從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一學(xué)科、同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考核及體檢結(jié)果,由縣人社局確定擬聘用人員名單。并在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示過(guò)程中被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并被查實(shí),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一學(xué)科、同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,報(bào)考學(xué)前、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)的聘用人員由高分到低分依次在各崗位招聘計(jì)劃限額內(nèi)挑選招聘單位;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聘用人員由高分到低分依次在各崗位招聘計(jì)劃限額內(nèi)挑選招聘單位;并由教育、衛(wèi)生部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同擬聘人員名冊(cè)、《廣宗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》(一式三份)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、人事檔案等材料,報(bào)縣人社局審批。

五、待遇

招聘人員全部實(shí)行聘任制,列入事業(yè)編制、財(cái)政供養(yǎng)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員須按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn))。試用期一年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格(農(nóng)村學(xué)校教師具有相應(yīng)的教師資格證),予以正式聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、簽訂聘用合同、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄。資格審核、報(bào)考人員的影像、指紋核對(duì)系統(tǒng)貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,一律取消資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件1:《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師崗位信息表》附件下載:2014042437102317.xls

附件2:《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》 附件下載:2014042437135781.xls

附件3:《廣宗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》附件下載:2014042437164065.doc

附件4:《廣宗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》填表說(shuō)明附件下載:2014042437181473.doc

廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年四月二十四日

廣宗縣2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員補(bǔ)充公告

根據(jù)各崗位報(bào)名情況,按照《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定,經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),調(diào)整開(kāi)考比例和調(diào)整、取消部分崗位,公告如下:

一、 開(kāi)考比例

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例由3:1調(diào)整為2:1。

二、 調(diào)整減少崗位

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院化驗(yàn)室(崗位代碼2007):原計(jì)劃招聘5人,調(diào)整為招聘3人。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科(崗位代碼2008):原計(jì)劃招聘7人,調(diào)整為招聘6人。

三、 取消崗位

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒科(崗位代碼2004)。

2、農(nóng)村學(xué)校音樂(lè)教師(崗位代碼1009)。

廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年五月十九日

廣宗縣2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員筆試成績(jī)附件下載:2014062367300185.xls

2014廣宗縣招聘面試培訓(xùn)

班次 課時(shí) 學(xué)費(fèi) 課程安排
教師說(shuō)課 強(qiáng)化 3天 1760 第一天說(shuō)課講析;后兩天分學(xué)科講析、指導(dǎo)。
協(xié)議 3天 先過(guò)關(guān),后交費(fèi)詳見(jiàn)協(xié)議
結(jié)構(gòu)化面試(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院) 強(qiáng)化 5天 1960 兩天講析;三天小組模擬。
協(xié)議 5天 先過(guò)關(guān),后交費(fèi)詳見(jiàn)協(xié)議

龍門(mén)承諾:

免費(fèi)體驗(yàn) 開(kāi)課后半天內(nèi),學(xué)員如有任何不滿(mǎn)意,可以無(wú)條件退班,全額退款退協(xié)議。

贈(zèng)送資料 所有面試學(xué)習(xí)資料,均免費(fèi)贈(zèng)送。

上課地址:廣宗縣政府對(duì)面 四樓會(huì)議室

上課時(shí)間:9:00—18:00,

教師說(shuō)課類(lèi),25日下午開(kāi)課

結(jié)構(gòu)化面試類(lèi),26日下午開(kāi)課

報(bào)名電話(huà):0319-7960000 7961111

公 告

參加我縣2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試,進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員面試的考生韓彩麗已向我局提出書(shū)面申請(qǐng),自愿放棄面試資格。根據(jù)《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實(shí)施方案》規(guī)定,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

特此公告

廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月24日

※面試遞補(bǔ)人員情況:

姓名 準(zhǔn)考證號(hào) 報(bào)考崗位 筆試成績(jī) 筆試排名
放棄面試資格考生 韓彩麗 130 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室人員 60 第十二名
遞補(bǔ)考生 黃志闊 151 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室人員 59 第十三名

公 告

參加我縣2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試,進(jìn)入面試的考生,如有自愿放棄面試資格的,請(qǐng)于2014年6月27日下午5:00前,向廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室(縣政府三樓)遞交書(shū)面申請(qǐng)。

特此公告

廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月24日