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任縣公開選聘30名人事代理教師報名簡章

發(fā)布時間:2015/06/04   瀏覽:1365次

任縣人力資源和社會保障局


2015年公開選聘人事代理教師報名簡章


為切實優(yōu)化我縣中學教師結(jié)構(gòu),提高我縣中學教師教學水平,解決我縣中學優(yōu)秀教師師資短缺的問題,按照《河北省企事業(yè)單位實施人事代理暫行規(guī)定》,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開選聘30名中學教師,特制定選聘方案如下:

一、 選聘原則

選聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)?,嚴格按照?guī)定條件和程序進行。

二、 選聘崗位及人數(shù)

此次選聘教師計劃共計30名,其中:英語教師7名,語文教師7名,物理教師1名,地理教師2名,歷史教師5名,政治教師4名,化學教師3名,生物教師1名。此次選聘,本著擇優(yōu)聘用的原則,劃定面試合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的,不予聘用。如聘用人員不足30名聘用計劃,不予遞補。

具體選聘崗位詳見附件《任縣2015年公開選聘中學教師崗位信息表》。

選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,邢臺市戶籍(任縣戶籍優(yōu)先,須在2015年5月31日前在冊);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.應(yīng)往屆具有教師資格證的全日制普通院校本二及以上(非任縣籍的要求研究生及以上學歷)畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1980年5月31日后出生)。

四、選聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

2015年6月2日通過任縣“兩臺一報”和任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn向社會發(fā)布選聘公告。

(二)報名

1、報名時間:2015年6月2日2015年6月10日(上午8:3011:30,下午2:305:30);

2、報名方式:采用本人現(xiàn)場報名的形式進行。報名登記表可現(xiàn)場領(lǐng)取也可登錄任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn自行下載填寫,截止時間為2015年6月10日;

3、報名地點:任縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳(縣政府西門北鄰路東);

4、報名所需材料:報名人員報名時需提供《報名登記表》、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證、有效《居民身份證》、戶口本(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)等原件及復印件,近期同版免冠小2寸彩色照片5張;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W生證,已就業(yè)考生需提供所在單位出具同意報名的證明信。

(三)資格審查

由人社局牽頭,教育局、監(jiān)察局及公安局共同審核,于2015年6月11日—2015年6月14日,對已確定參加選聘的考生進行資格審查。凡弄虛作假、違反工作紀律的,一經(jīng)查實,即取消選聘資格。

(四)面試

面試工作由縣人社局組織實施。

1、面試時間和地點:請查閱任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn面試時考生必須攜帶身份證和面試通知單參加面試;

2、面試方式:采取說課、答辯的方式進行,時間為20分鐘,其中說課15分鐘,答辯5分鐘。由異地聘請7名專業(yè)老師,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績,面試滿分100分。同時,由縣領(lǐng)導、教育局相關(guān)領(lǐng)導、縣內(nèi)中學相關(guān)學科的優(yōu)秀教師共七人組成觀察團,對面試過程全程監(jiān)督。

(五)體檢與考核

根據(jù)學科崗位,按選聘計劃從高分到低分1:1確定參加體檢人選,出現(xiàn)成績并列時,按照學歷高者優(yōu)先(若學歷同等進行加試)的原則,確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,體檢不合格的,取消擬聘用資格。同時,不再遞補。體檢合格的,由人社局組織人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。考核不合格的、復查有問題的,均取消擬聘用資格。

五、公示

對經(jīng)過面試、體檢合格人員在任縣“兩臺一報”及任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn進行公示5個工作日。有舉報并經(jīng)核實有問題的,取消擬聘用資格。

六、聘用及待遇

對公示無異議的,受聘人員一律由任縣人力資源交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系,為其管理人事檔案、負責調(diào)整工資、辦理社會保險等有關(guān)事項。聘用后,工資待遇參照同等條件正式教師工資標準執(zhí)行,所需經(jīng)費納入縣財政列支。按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù)。

被聘用人員與用人單位簽訂為期5年的聘用合同,用人單位每年對受聘人員進行考核。按相關(guān)政策規(guī)定實行一年試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,轉(zhuǎn)正定級;不合格的,取消聘用。合同期滿,考核合格及以上者,根據(jù)用人單位的工作需要,經(jīng)雙方同意后,可續(xù)簽聘用合同;并根據(jù)用人單位的工作需要,視單位編制情況擇優(yōu)辦理正式聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,服務(wù)期滿后方可流動。對考核不合格的人員,用人單位與其解除聘用合同。

咨詢電話:0319-7519551。

附件:《任縣2015年公開選聘中學教師崗位信息表》

任縣人力資源和社會保障局
2015年6月1日
任縣公開選聘30名人事代理教師報名簡章

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