邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于2016年公開招聘195名中小學(xué)、幼兒園工作人員 公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足我區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升全區(qū)教育發(fā)展水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園工作人員195名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考察的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

2.年齡要求：

(1)應(yīng)聘中小學(xué)教師的人員年齡在35周歲(1981年1月1日以后出生)及以下；具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有中小學(xué)二級(jí)及以上職稱的在職教師，年齡可放寬至38周歲(1978年1月1日以后出生)。

(2)應(yīng)聘幼兒教師的人員年齡在30周歲(1986年1月1日以后出生)及以下。

(3)應(yīng)聘管理人員的年齡在30周歲(1986年1月1日以后出生)及以下。

3.學(xué)歷要求：

(1)應(yīng)聘中小學(xué)教師的人員應(yīng)具有全日制普通類高校本科及以上學(xué)歷；具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有中小學(xué)二級(jí)及以上職稱的在職教師，學(xué)歷放寬至國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷。

(2)應(yīng)聘幼兒教師的人員具有全日制普通類高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(3)應(yīng)聘管理人員的應(yīng)具有全日制普通類高校本科及以上學(xué)歷。

4.應(yīng)聘中小學(xué)教師的人員均應(yīng)具備相應(yīng)及以上的教師資格證；應(yīng)聘幼兒園教師的人員應(yīng)具備幼兒園教師資格證。

5.應(yīng)聘教師崗位的人員普通話均達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平(報(bào)考語文崗位的要求達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平)。

6.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

(二)應(yīng)聘崗位具體條件

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)、幼兒園工作人員崗位條件表》(附件)。

(三)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制普通類高校在讀學(xué)生；

4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

(四)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

在邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xtkfq.com)、邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等網(wǎng)站，邢臺(tái)日?qǐng)?bào)、牛城晚報(bào)等報(bào)紙向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xtkfq.com)。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日9:00—6月17日17:00

3.資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元；網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年6月13日9:00-6月18日17:00。

溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請(qǐng)錯(cuò)開報(bào)名高峰，另擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名繳費(fèi)只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元；推薦考生使用中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)銀支付，請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。

4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低。

5.準(zhǔn)考證打?。?016年6月22日9:00-6月24日17:00，由考生登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1. 筆試科目。筆試采取閉卷考試的方式，報(bào)考中小學(xué)、幼兒教師崗位的考生筆試包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科內(nèi)容；報(bào)考管理人員崗位的考生筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科內(nèi)容，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

   

   

   
   

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年6月26日（周日），筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可于6月27日登錄邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xtkfq.com)查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2016年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函(證明)；招聘條件要求工作經(jīng)歷的，還需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

中小學(xué)教師面試形式為現(xiàn)場(chǎng)“說課”或試講，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科(音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)類還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)60%、“說課”或試講占面試總成績(jī)40%)。

幼兒教師面試內(nèi)容為說、畫、彈唱、彈奏、舞蹈、儀容儀表等，滿分100分。

管理人員面試形式為現(xiàn)場(chǎng)答辯。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

進(jìn)入面試的考生需登錄邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xtkfq.com)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按崗位分別排名。總成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))＝筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×55%。

(六)考察與體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢人選。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者入選，如筆試成績(jī)相同，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確標(biāo)準(zhǔn)后，再確定體檢人選。

考生面試成績(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入考察、體檢人員名單在邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xtkfq.com)公布。

對(duì)進(jìn)入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的考生中，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xtkfq.com)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

1.對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.本次招聘的中小學(xué)、幼兒教師和管理人員均實(shí)行人事代理。被聘用人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束后，被聘用人員與開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)簽訂人事代理聘用合同，期限為三年。合同期滿，考核合格者，可續(xù)簽合同。

4.中小學(xué)、幼兒教師工資待遇參照我區(qū)現(xiàn)行公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，管理人員工資待遇參照我區(qū)事業(yè)單位管理崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所有人員均按照國(guó)家相關(guān)政策繳納各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證及未參加筆試、面試、考察、體檢、崗前培訓(xùn)、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0319-3636685、3636138

監(jiān)督舉報(bào)電話：0319-3636136

2016年6月9日