威縣人力資源和社會(huì)保障局2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員161名的公告

為滿足我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要，根據(jù)《威縣人力資源和社會(huì)保障局、威縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、威縣編制委員會(huì)辦公室2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方案》，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員161名，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘名額及對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員161人。其中：縣醫(yī)院招聘未就業(yè)應(yīng)往屆全日制本科二批以上畢業(yè)生20人，中醫(yī)院招聘未就業(yè)應(yīng)往屆全日制?？埔陨袭厴I(yè)生61人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘未就業(yè)應(yīng)往屆全日制?？埔陨袭厴I(yè)生80人。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。
2、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件。
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的其他資格條件，詳見(jiàn)《威縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
4、戶籍不限。年齡在30周歲以下（1987年10月11日以后出生），研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下（1982年10月11日以后出生）。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、服從組織安排。
凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年10月11日。
（三）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日—2017年10月17日
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
報(bào)名地點(diǎn)：威縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局南樓
聯(lián)系電話：0319-6156965
3、報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)應(yīng)帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠照片1張。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件）。凡報(bào)名資格審查表填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。對(duì)經(jīng)資格審查符合招聘條件的報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)采集指紋、攝像并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4、開(kāi)考比例：

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員。經(jīng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例。

（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注威縣黨政門戶網(wǎng)通知。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試以結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）考察及體檢
按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%兩部分之和計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬考察人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人員：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
對(duì)進(jìn)入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間及地點(diǎn)、體檢安排通知均在威縣黨政門戶網(wǎng)（http://www.weixian.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（六）公示
考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，威縣就業(yè)服務(wù)大廳公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
聘用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用，考核合格簽訂三年聘用合同。縣醫(yī)院、中醫(yī)院聘用人員實(shí)行編制備案制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員實(shí)行聘用制。聘用人員工資福利待遇參照相應(yīng)聘用單位的工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期滿，考核合格者可續(xù)簽合同，不合格的不再聘用。

二〇一七年九月二十六日