廣宗縣2020年公開招聘縣公證處等事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

按照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）和《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（邢人社〔2014〕6號(hào)）文件精神，根據(jù)工作需要，結(jié)合河北省廣宗縣公證處、廣宗縣氣象災(zāi)害防御中心、廣宗縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心崗位空缺情況，經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘縣公證處等3個(gè)事業(yè)單位工作人員共14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘河北省廣宗縣公證處工作人員2名、廣宗縣氣象災(zāi)害防御中心工作人員3名、廣宗縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工作人員9名。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.河北省廣宗縣公證處招聘崗位:要求全日制普通類專科及以上學(xué)歷，限邢臺(tái)轄區(qū)內(nèi)戶籍；

廣宗縣氣象災(zāi)害防御中心招聘崗位：要求全日制普通類本科及以上學(xué)歷，限河北省戶籍；

廣宗縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招聘崗位：要求全日制普通類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，限邢臺(tái)轄區(qū)內(nèi)戶籍；

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生）報(bào)考上述崗位不限戶籍。

2.本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生要求30周歲及以下(公證處限35周歲以下)，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生要求35周歲及以下；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.身體健康；

6.具備招聘所需要的其他條件，詳見《廣宗縣2020年公開招聘河北省廣宗縣公證處等事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

本次招聘涉及年齡、戶籍等報(bào)名條件的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名開始之日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.失信被執(zhí)行人；

4.在編的行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年6月3日—6月9日在“廣宗發(fā)布”、“廣宗就業(yè)招聘”微信公眾號(hào)、邢臺(tái)人才網(wǎng)（www.xtrcw.com）、廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日9:00至6月16日17:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月11日9:00至6月17日17:00。

2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：邢臺(tái)人才網(wǎng)（www.xtrcw.com）。

3.網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

（1）考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）按照規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)操作，報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。

（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）筆試

1.筆試由縣人社局組織實(shí)施。根據(jù)省市疫情防控要求，筆試時(shí)間和打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

2.開考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)按照比例核減或取消該崗位計(jì)劃，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例。

3.筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》。

4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選在廣宗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzx.gov.cn/）公布。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格復(fù)審

面試前，需對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的證件和材料包括：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件等其他核實(shí)應(yīng)聘資格所需的證件、材料；自行打印學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、報(bào)到證，限8月15日前提供；到期未提供者，用人單位解除其聘用合同。經(jīng)資格復(fù)審，符合資格條件的考生進(jìn)入面試；對(duì)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試由縣人社局組織實(shí)施。根據(jù)省市疫情防控要求，面試方案另行制定，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

2.面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。進(jìn)入面試人選，按報(bào)考崗位分別在同組同場(chǎng)下由同一組評(píng)委進(jìn)行面試，面試成績(jī)以6人為一組在考點(diǎn)顯著位置即時(shí)向考生公布。

3.考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。（考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)）

4.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人員：道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者、表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzx.gov.cn/）公布。

（六）體檢和考察

體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由縣人社局、氣象局、司法局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

縣人社局根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

在公示過(guò)程中，被反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報(bào)考同崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、待遇

新聘人員全部實(shí)行聘任制，列入事業(yè)編制、財(cái)政供養(yǎng)，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

本次招聘的筆試、面試時(shí)間確定后將在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公告（不再電話通知），請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，以免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。

本簡(jiǎn)章由廣宗縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣宗縣2020年公開招聘河北省廣宗縣公證處等事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月2日